Rektor UM Tangerang Serahkan SK kepada Tujuh Pejabat Struktural, Perkuat Tata Kelola dan Sinergi Kampus
TANGERANG – Rektor Universitas Muhammadiyah Tangerang, Dr. Warsito, M.Si., menyerahkan Surat Keputusan kepada tujuh pegawai yang menerima amanah jabatan struktural di lingkungan Fakultas Kedokteran dan sejumlah unit kerja universitas, Jumat (16/10/2026). Langkah ini menjadi bagian dari penguatan organisasi untuk meningkatkan efektivitas pelayanan, koordinasi, dan mutu tata kelola perguruan tinggi.
Penyerahan SK tersebut turut didampingi Sekretaris Badan Pembina Harian (BPH) UM Tangerang, Dr. Drs. H. Dadang Setiawan, M.Pd., yang hadir mewakili Ketua BPH, Wakil Rektor II UM Tangerang, Dr. H. M. Imam Muttaqijn, M.M., serta Wakil Rektor III UM Tangerang, Dr. Asrori Mukhtarom, M.A.
Tujuh pegawai yang menerima amanah tersebut akan mengisi posisi strategis di lingkungan Fakultas Kedokteran, Kantor Sekretariat Universitas, Biro Protokoler, Humas, dan Kesekretariatan (BPHK), serta Badan Penjaminan Mutu Universitas (BPMU).
Di lingkungan Program Studi Kedokteran Program Sarjana, SK diberikan kepada dr. Dian Febriyani, M.Med.Sc., Sp.PK., sebagai Ketua Program Studi; dr. Ahmad Arya Ananda sebagai Sekretaris Program Studi; dr. Adillah Rif’at Hakimah sebagai Koordinator Laboratorium; serta Eka Nur Septiani, S.Pd., sebagai Kepala Subbagian Akademik dan Keuangan.
Penguatan struktur ini diharapkan dapat mendukung penyelenggaraan pendidikan kedokteran yang terorganisasi, profesional, dan berorientasi pada mutu. Pembagian peran dan tanggung jawab yang jelas menjadi salah satu aspek penting dalam menunjang pelaksanaan kegiatan akademik maupun operasional program studi.
Dengan struktur kerja yang semakin kuat, Fakultas Kedokteran UM Tangerang diharapkan mampu mengoptimalkan koordinasi antarbagian dalam mendukung proses pendidikan, pengelolaan laboratorium, serta layanan akademik dan administrasi.
Selain di Fakultas Kedokteran, penyerahan SK juga diberikan kepada Alfan Rivera, S.Pd., sebagai Kepala Bagian Hubungan Antar Lembaga Kantor Sekretariat Universitas; Mohammad Robby, S.Pd., sebagai Kepala Bagian Humas BPHK; serta Winda Mafriana, S.E., M.M., sebagai Kepala Bagian Tata Usaha BPMU.
Penempatan pejabat struktural pada sejumlah unit tersebut diharapkan dapat memperkuat fungsi kelembagaan sesuai dengan bidang tugas masing-masing. Bagian hubungan antarlembaga berperan dalam mendukung komunikasi dan kerja sama institusi, sementara fungsi humas menjadi bagian penting dalam pengelolaan informasi dan publikasi universitas.
Di sisi lain, penguatan tata usaha BPMU diharapkan turut menunjang kelancaran administrasi serta pelaksanaan fungsi penjaminan mutu di lingkungan UM Tangerang.
Sinergi ant unit menjadi faktor penting dalam memastikan berbagai fungsi organisasi berjalan selaras. Koordinasi yang efektif tidak hanya mendukung kelancaran pekerjaan, tetapi juga berkontribusi terhadap peningkatan kualitas layanan kepada mahasiswa, dosen, tenaga kependidikan, dan mitra universitas.
Melalui penyerahan SK ini, UM Tangerang berharap seluruh pejabat yang menerima amanah dapat menjalankan tugas dengan penuh integritas, profesionalisme, dan tanggung jawab. Setiap jabatan diharapkan menjadi ruang untuk menghadirkan perbaikan, memperkuat kolaborasi, serta mendorong inovasi sesuai kebutuhan institusi.
Penguatan struktur organisasi tersebut juga menjadi bagian dari semangat Make UM Tangerang Great Again (MUGA), yang diarahkan untuk mendorong Universitas Muhammadiyah Tangerang semakin unggul, berdaya saing, dan berkemajuan.
Dengan dukungan sumber daya manusia yang profesional serta koordinasi yang semakin solid, UM Tangerang terus berupaya membangun tata kelola kelembagaan yang efektif dan adaptif dalam mendukung peningkatan mutu pendidikan tinggi.
Dokumentasi Kegiatan
