{"id":188,"date":"2023-10-06T06:39:19","date_gmt":"2023-10-06T06:39:19","guid":{"rendered":"https:\/\/umt.ac.id\/bkpk\/?page_id=188"},"modified":"2023-10-06T06:39:19","modified_gmt":"2023-10-06T06:39:19","slug":"visi-misi-tujuan","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/umt.ac.id\/bkpk\/visi-misi-tujuan\/","title":{"rendered":"VISI, MISI & TUJUAN"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

VISI<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

“Menjadi biro yang dapat menyampaikan nilai – nilai Profesionalisme pegawai dalam mengimplementasikan catur dharma PTMA sehingga mampu memberikan pelayanan optimal berdasarkan nilai – nilai ke islaman”<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

MISI<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
  1. Menjadi biro yang mampu menyediakan informasi dapat membantu organisasi dalam mengambil keputusan secara akurat di lingkungan UMT<\/li>
  2. membina dan mengembangkan pegawai untuk mendukung pelaksanaan pendidikan dan pengajaran serta pelayanan administrasi yang profesional di lingkungan UMT<\/li>
  3. Mengembangkan Kompetensi pegawai melalui pendidikan dan pelatihan<\/li>
  4. melakukan evaluasi dalam rangka peningkatan kinerja dan etos kerja pegawai<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    TUJUAN<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
      \n
    1. Menyusun Perencanaan strategis kepegawaian sehingga mampu menyediakan database kepegawaian yang akurat dan valid untuk kebutuhan organisasi<\/li>\n
    2. Mengembangkan sistem karier pegawai dan meningkatkan kepuasan karier pegawai<\/li>\n
    3. Memberikan pelayanan administrasi kepegawaian bagi pendidik dan tenaga kependidikan secara maksimal<\/li>\n
    4. Melaksanakan pelatihan untuk pendidik dan tenaga kependidikan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi<\/li>\n<\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t

      SASARAN<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
      1. Peningkatan kepangkatan Pendidik<\/li>
      2. Peningkatan Kualitas Pendidik<\/li>
      3. Peningkatan Kinerja Pendidik<\/li>
      4. Peningkatan Disiplin Tenaga Kependidikan<\/li>
      5. Peningkatan Kinerja Tenaga Kependidikan<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        VISI “Menjadi biro yang dapat menyampaikan nilai – nilai Profesionalisme pegawai dalam mengimplementasikan catur dharma PTMA sehingga mampu memberikan pelayanan optimal berdasarkan nilai","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"pagelayer_contact_templates":[],"_pagelayer_content":"","footnotes":""},"class_list":["post-188","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/umt.ac.id\/bkpk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/188","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/umt.ac.id\/bkpk\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/umt.ac.id\/bkpk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/umt.ac.id\/bkpk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/umt.ac.id\/bkpk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=188"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/umt.ac.id\/bkpk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/188\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/umt.ac.id\/bkpk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=188"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}